.png){kind=small}
Framtidens arbetsplats: Flexibilitet som standard
Våra anställda vill arbeta hybrid. Det betyder att vi ofta har ett halvtomt kontor på måndagar och fredagar. Vi behöver mindre yta men mer gemensamma ytor för samarbete när vi väl är på plats.
9 visningar
Hybridarbete kräver en ny syn på kontoret. Istället för fasta platser kan ni införa aktivitetsbaserade zoner: tysta arbetsytor, projektbord och sociala ytor för samarbete
Använd bokningssystem så att ytor nyttjas effektivt och kan anpassas efter faktisk närvaro. Minska antalet skrivbord och prioritera flexibla mötesrum. Följ upp hur lokalerna används för att justera över tid. Kontoret blir då en plats människor väljer för samarbete, kreativitet och kultur – inte bara för att sitta av arbetstid.